Firmy už šmírují zaměstnance pomocí AI. Kdo přijde o práci?

Umělá inteligence už dávno neslouží jen k psaní textů nebo generování obrázků. Stále více firem ji využívá ke sledování zaměstnanců – analyzuje pohyb myši, úhozy do klávesnice, obraz z webkamery, komunikaci v e-mailech nebo dokonce odhaduje, kdo chce dát výpověď. Ve videu se podíváme na to, jak vznikl moderní „bossware“, proč se z monitoringu stává běžná součást práce a jak daleko jsou některé společnosti ochotné zajít. Rozebereme příklady Amazonu, JPMorgan, Mety i nových AI agentů, kteří nejen plní úkoly, ale začínají zaměstnance sami kontrolovat. A nakonec se podíváme na možná nejznepokojivější trend: firmy, které využívají data získaná sledováním zaměstnanců k trénování umělé inteligence, jež je může v budoucnu nahradit. Kde je hranice mezi produktivitou a digitálním dozorem? AI, umělá inteligence, AI šmírování, sledování zaměstnanců, monitoring zaměstnanců, bossware, Amazon, Meta, Mark Zuckerberg, JPMorgan, Bloomberg, The Guardian, RemoteDesk, Kuse AI, Junior AI, produktivita, práce z domova, webkamera, monitoring klávesnice, monitoring myši, sledování e-mailů, analýza emocí, behaviorální analýza, zaměstnanci, automatizace, nahrazení zaměstnanců AI, soukromí, digitální dohled, Silicon Valley, technologie, umělá inteligence ve firmách